একটি সি কর্পোরেশন এবং এস কর্পোরেশন উভয়ই আর্থিক সুরক্ষা সরবরাহ করে। আপনি যদি আপনার ব্যবসায়কে অন্তর্ভুক্ত করেন তবে আপনার creditণদানকারীরা ব্যবসায়ের payণ পরিশোধের জন্য আপনার ব্যক্তিগত সম্পত্তি বাজেয়াপ্ত করতে পারবেন না। এস কর্পোরেশন গঠনের প্রয়োজনীয়তা সি কর্পোরেশনের চেয়ে কঠোর। বেশিরভাগ ব্যবসায়িক মালিকদের ক্ষেত্রে বড় পার্থক্য হ'ল কীভাবে এস-কর্পোরেশন এবং সি-কর্পোরেশন ট্যাক্স পরিচালনা করে।
টিপ
সি এবং এস কর্পোরেশনের মধ্যে সবচেয়ে বড় পার্থক্য হ'ল কর। একটি সি কর্পোরেশন তার আয়ের উপর ট্যাক্স দেয়, এবং আপনি মালিক বা কর্মচারী হিসাবে যা উপার্জন পান তার উপর আপনি কর প্রদান করেন। একটি এস কর্পোরেশন কর দেয় না। পরিবর্তে, আপনি এবং অন্যান্য মালিকরা ব্যক্তিগত আয় হিসাবে কোম্পানির রাজস্বের প্রতিবেদন করেন।
তারা কেমন আছেন
সি এবং এস কর্পোরেশনগুলি তাদের চেয়ে আলাদা আলাদা। আপনার সংস্থা তৈরি করতে, আপনি আপনার রাজ্য সরকারের কর্পোরেশন বিভাগ বা অনুরূপ নামী বিভাগের সাথে নিবন্ধের নিবন্ধগুলি ফাইল করেন। আপনি ফি প্রদান করেন এবং আপনার রাজ্য যা চান কাগজপত্র সরবরাহ করে যেমন ব্যবসায়ের ঠিকানা এবং পরিচালকের নাম।
আপনি যদি এস এস কর্পোরেশন গঠন করতে চান তা নির্দিষ্ট না করে, রাজ্যটি সি কর্পোরেশনের স্থিতি ডিফল্টরূপে নির্ধারণ করে। যদিও এটি একটি অপরিবর্তনীয় সিদ্ধান্ত নয়। আপনি এস কর্পোরেশন প্রয়োজনীয়তা পূরণ করে ধরে নিলেন, আপনি পরবর্তী তারিখে সংস্থাকে একটি এস-কর্পোরেশনে রূপান্তর করতে পারবেন।
এস-কর্পস বনাম সি-কর্প কর্পস, কনস
সি কর্পোরেশন স্থাপন আপনাকে এস কর্পোরেশনের তুলনায় আরও নমনীয়তা দেয়। এজন্য সি-কর্পস ডিফল্ট। এস কর্পোরেশন শুরু করতে আপনাকে কিছু অতিরিক্ত প্রয়োজনীয়তা পূরণ করতে হবে:
- এস কর্পোরেশনগুলিতে সর্বাধিক 100 শেয়ারহোল্ডারদের অনুমোদিত।
- সমস্ত শেয়ারহোল্ডারদের অবশ্যই মার্কিন নাগরিক বা স্থায়ী বাসিন্দা হতে হবে। বিদেশী বিনিয়োগকারীরা কিনতে পারবেন না।
- এস কর্পোরেশন মালিকরা কর্পোরেশন, সীমাবদ্ধ দায়বদ্ধতা সংস্থা বা সাধারণ অংশীদারিত্ব হতে পারে না। সি কর্পোরেশনগুলির যে কোনও একটির মালিকানা পেতে পারে।
- এস কর্পোরেশনগুলি কেবল এক ধরণের স্টক জারি করে।
আপনি যদি কোনও ব্যক্তি বা ছোট সংস্থা গঠন করেন তবে এস-কর্পোরেশন বিধিনিষেধ কোনও সমস্যা হতে পারে না। আপনি যদি যথেষ্ট পরিমাণে বিনিয়োগ আকর্ষণ করতে চান তবে সেগুলি প্রতিবন্ধক হতে পারে।
এস কর্পোরেশন স্থাপনের বড় প্লাসটি ছিল পাস-থ্রো ট্যাক্সেশন। ট্যাক্স কোডের সাম্প্রতিক পরিবর্তনগুলি আরও জটিল করে তুলেছে।
এস-কর্পস বনাম সি-কর্প কর্পোরেশন ট্যাক্স সুবিধা
এস কর্পোরেশনগুলি কর চ্যাম্পে ব্যবহৃত হত। মনে করুন আপনার সংস্থাটি 100,000 ডলার করেছে। একটি সি কর্পোরেশন এই অর্থের উপর কর্পোরেট আয়কর দিত। যদি আপনি নিজেকে divide 50,000 লভ্যাংশে বা বেতন হিসাবে প্রদান করেন তবে আপনি সেই অর্থের উপর আয়করটি প্রদান করবেন।
যদি আপনি একটি এস কর্পোরেশন সেট আপ করেন তবে আপনি $ 100,000 কে ব্যক্তিগত আয়ের হিসাবে বিবেচনা করবেন। কর্পোরেট আয়কর পরিবর্তে, আপনি ব্যক্তিগত আয়কর প্রদান করতেন pay আপনি যদি আপনার শেয়ার লভ্যাংশ হিসাবে গ্রহণ করেন তবে আপনাকে সামাজিক সুরক্ষা করও দিতে হবে না। যাইহোক, আইআরএস জোর দিয়েছিল যে আপনি যদি এই সংস্থার হয়ে কাজ করেন তবে আপনি নিজেকে ন্যায্য বেতন প্রদান করুন এবং সামাজিক সুরক্ষা কর আদায় করুন।
একটি বড় 2017 এর ট্যাক্স বিল জিনিসগুলি পরিবর্তন করেছে। যখন এটি কার্যকর হয়, সি কর্পোরেশনগুলির একটি ফ্ল্যাট 21 শতাংশ করের হার থাকবে, তাদের আরও আকর্ষণীয় বিকল্প হিসাবে তৈরি করবে। যদিও আপনার যদি কোনও এস-কর্পোরেশন রয়েছে তবে আপনি আপনার ব্যবসায়িক আয়ের 20 শতাংশ আপনার ফর্ম 1040-এ লিখে রাখতে পারেন the করের তুলনায় এটি আগে তুলনায় তার চেয়ে বেশি জটিল। যদি একটি সাধারণ এস-কর্পোরেশন বনাম সি-কর্পস ক্যালকুলেটর থাকত তবে এটি দুর্দান্ত হবে তবে তার পরিবর্তে আপনার সম্ভবত সিপিএর পরামর্শ নেওয়ার দরকার পড়ে।
