ডাব্লু -2 হ'ল ফর্মটি নিয়োগকর্তাদের দ্বারা কর্মচারীদের প্রতি বৎসর জারি করা হয় যার মধ্যে রয়েছে পঞ্জিকা বর্ষের সময় সংস্থাটি কর্মচারীকে কত প্রদান করেছিল, বেতন-চেক থেকে আটকানো ট্যাক্স এবং অন্যান্য বেতনের বিধি বিধি সম্পর্কে তথ্য যা কর্মচারীর আয়কর কতটা affectণী তার উপর প্রভাব ফেলে । অনেকগুলি বাক্স, সংখ্যা এবং কোড নিয়ে গঠিত, একটি ডাব্লু -2 ফর্মটি বোঝার জন্য বিভ্রান্তিকর হতে পারে।
ডাব্লু -২ এর দুটি অপরিহার্য বিষয় হ'ল বক্স ১-এ উপার্জন এবং 3 বাক্সে সামাজিক সুরক্ষা উপার্জন হ'ল আয়কর, টিপস এবং অন্যান্য ক্ষতিপূরণকে উপস্থাপন করে, যখন সামাজিক সুরক্ষা মজুরি কেবলমাত্র সামাজিক সুরক্ষা করের অধীন মজুরিকে বোঝায়। নির্দিষ্ট প্রাকটেক্স ছাড় এবং মজুরি ট্যাক্সের সাপেক্ষে নয় এবং ডাব্লু -২ এর এই বিভাগগুলি থেকে বাদ দেওয়া হয়।
করযোগ্য মজুরি সম্পর্কিত তথ্য
ডাব্লু -২ ফর্মের ১ নম্বর বক্সে একজন কর্মীর করযোগ্য মজুরি, টিপস এবং অন্যান্য করযোগ্য ক্ষতিপূরণের মোট পরিমাণ দেখায়। এই পরিমাণে এমন কোনও অর্থ অন্তর্ভুক্ত নেই যা বেনিফিটের জন্য পেচেক থেকে পিছিয়ে দেওয়া হয়েছিল, যেমন 401 (কে) পরিকল্পনা, স্বাস্থ্য সঞ্চয়ী অ্যাকাউন্ট (এইচএসএ) বা ফেডারেল আয়কর থেকে অব্যাহতিপ্রাপ্ত কোনও মজুরি। নিয়মিত মজুরি, অবকাশ, ওভারটাইম, বোনাস, অসুস্থ বেতন, বিচ্ছিন্ন বেতন এবং কমিশনগুলির মতো ক্ষতিপূরণগুলি করযোগ্য। বক্স 1-এর মধ্যে পরিমাণের পরিমাণ গণনা করতে, নিয়োগকর্তারা কোনও কর্মচারীর মোট মজুরি যোগ করেন এবং তারপরে ননট্যাক্সেবল মজুরি এবং প্রিট্যাক্স ছাড়গুলি বিয়োগ করুন।
সামাজিক সুরক্ষা মজুরি
ডাব্লু -২ ফর্মের বাক্স ৩-এ কোনও কর্মচারী প্রাপ্ত মোট পারিশ্রমিক যা সামাজিক সুরক্ষা শুল্কের অধীন shows প্রতি বছর, অভ্যন্তরীণ রাজস্ব পরিষেবাদি সর্বাধিক পরিমাণ আয়ের সেট করে যা সামাজিক সুরক্ষা করের সাপেক্ষে। 2019 এর জন্য করযোগ্য মজুরি বেস সীমা 132,900 ডলার।
বাক্স 1-এ প্রদর্শিত পরিমাণের পক্ষে 3 বাক্সে দেখানো পরিমাণের থেকে পৃথক হওয়া সম্ভব কারণ বিভিন্ন করের বিধিগুলির কারণে প্রতিটি প্রিটেক্স ছাড় অবশ্যই মেনে চলা উচিত। উদাহরণস্বরূপ, ছাড়ের ক্ষেত্রে করযোগ্য মজুরিতে উপস্থিত থেকে অব্যাহতি দেওয়া যেতে পারে, একই সাথে সামাজিক সুরক্ষা শুল্ক সাপেক্ষে।
FICA মজুরি রোধ
ফেডারাল বীমা কন্ট্রিবিউশনস অ্যাক্ট (এফিকা) মজুরি সামাজিক সুরক্ষা এবং মেডিকেয়ার উভয় করকে বোঝায়। ডাব্লু -২ ফর্মের বাক্স ৪, সামাজিক সুরক্ষা করকে নির্দেশ করে যা কোনও কর্মচারীর উপার্জন ও টিপসের উপর আটকানো হয়। যেহেতু সামাজিক সুরক্ষা করযোগ্য মজুরি বেস সীমা 132,900 ডলার, এবং সামাজিক সুরক্ষা করের হার 6.2 শতাংশ, তাই এই বাক্সে প্রদর্শিত পরিমাণ 8,239.80 এর বেশি হওয়া উচিত নয়। এই হারটি করের হারের মাধ্যমে বেস সীমাটি গুণ করে পাওয়া যাবে।
5 বাক্স মেডিকেয়ার মজুরি এবং টিপস নির্দেশ করে। মেডিকেয়ার ট্যাক্সের জন্য কোনও মজুরি বেস সীমা নেই, সুতরাং এই পরিমাণের জন্য বক্স 1 এবং বাক্স 3-এ তালিকাবদ্ধ পরিমাণের বেশি হওয়া সম্ভব, উদাহরণস্বরূপ, কেউ যদি এক বছরে 150,000 ডলার করে, এই পরিমাণের সমস্তটি মেডিকেয়ার ট্যাক্সের মুখোমুখি হয়, যখন শুধুমাত্র প্রথম 132,900 ডলার সামাজিক সুরক্ষা করের সাপেক্ষে। বর্তমান মেডিকেয়ার করের হার সর্বমোট ২.৯ শতাংশ, যার মধ্যে প্রতিটি কর্মচারী এবং নিয়োগকর্তার কাছ থেকে আসে 1.45 শতাংশ।
পার্থক্য জানা
আয়, মজুরি এবং ট্যাক্স রোধ করা সঠিকভাবে রেকর্ড করার জন্য, সংশ্লিষ্ট বাক্সগুলি থেকে কোন ছাড়গুলি বাদ পড়েছে তা জানা জরুরি। কারও কাছে প্রেটেক্স ছাড় বা ননট্যাক্সেবল মজুরি না থাকলে তাদের মোট উপার্জন তাদের মোট আয়ের সমান। এটি তাদের সামাজিক সুরক্ষা মজুরির ক্ষেত্রেও প্রযোজ্য, এই পরিমাণ ধরে নিয়ে যে পরিমাণটি বার্ষিক করযোগ্য মজুরি বেস সীমা থেকে নীচে নেমে আসে।
