নির্বাহী পরিচালক এবং চিফ এক্সিকিউটিভ অফিসার (সিইও) হ'ল সংস্থাগুলিতে নেতৃত্বের উপাধি। প্রত্যেকেই সাধারণত সংস্থার সর্বোচ্চ পদমর্যাদার অবস্থান এবং সংস্থার মিশন এবং সাফল্য পূরণের সিদ্ধান্ত গ্রহণের জন্য একজনকেই দায়বদ্ধ। নির্বাহী পরিচালক শব্দটি অলাভজনক সংস্থাগুলিতে বেশি ঘন ঘন ব্যবহৃত হয়, যেখানে সিইও লাভজনক সংস্থাগুলি এবং কিছু বড় অলাভজনক সাথে ব্যবহৃত হয়।
একজন নির্বাহী পরিচালকের ভূমিকা
নির্বাহী পরিচালক পরিচালনা পর্ষদ নিযুক্ত হন এবং সংগঠনের কৌশলগত পরিকল্পনা বিকাশের জন্য বোর্ডের সাথে কাজ করেন। নেতা হিসাবে, নির্বাহী পরিচালকদের অবশ্যই তাদের সংস্থার সংস্কৃতি তৈরি করতে হবে। তারা কর্মচারী এবং স্বেচ্ছাসেবকদের প্রেরণার ভিত্তি, পুরো বাজেট এবং বিপণনের প্রচেষ্টার তদারকি করে এবং একটি ইতিবাচক সংস্থার সংস্কৃতিকে উত্সাহ দেয়।
যেহেতু সর্বাধিক অলাভজনক সীমিত বাজেটের উপর কাজ করে, একজন নির্বাহী পরিচালককে অবশ্যই মিশনের প্রতি সত্যিকারের আবেগ থাকতে হবে যা অপেক্ষাকৃত প্রয়োজনগুলি কম অর্থের জন্য পূরণ করার জন্য অনুবাদ করে। অলাভজনক নির্বাহী পরিচালকের ভূমিকায় এটি প্রায়শই উপস্থিত একটি অনন্য চাপ। নির্বাহী পরিচালকরা দুর্দান্ত পরিকল্পনা, সীমাবদ্ধ আর্থিক সংস্থান এবং একটি বৃহত স্বেচ্ছাসেবক শ্রমশক্তি নিয়ে সংগঠনগুলি বৃদ্ধি করেন grow
একটি প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তার ভূমিকা
প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তা হলেন একটি লাভজনক সংস্থার সর্বোচ্চ পদমর্যাদার কর্মচারী। এই ব্যক্তি পরিচালনা পর্ষদ দ্বারা ভাড়া করা হয় এবং বোর্ডকে প্রতিবেদন করে, অন্যদিকে কোম্পানির প্রত্যেকে প্রত্যেকেই এক না কোনও উপায়ে সিইওকে প্রতিবেদন করে। পরিচালনা পর্ষদ শেয়ারহোল্ডারদের প্রতিবেদন করে। সিইওকে অবশ্যই বোর্ডের মাধ্যমে শেয়ারহোল্ডারদের উপার্জন বা আয়ের অভাবকে ন্যায়সঙ্গত করতে হবে।
সিইও প্রতিদিন কাজ করে এবং বিভিন্ন বিভাগের তদারকি করার জন্য একটি দল রয়েছে। সিইওর বনের গাছগুলি দেখতে পাওয়া উচিত, তার লক্ষ্য বন সুস্থ এবং বর্ধমান কিনা তা নিশ্চিত করা। সেই হিসাবে, তিনি নিম্ন-স্তরের প্রক্রিয়া এবং প্রক্রিয়াগুলি সম্পর্কে পুরোপুরি সচেতন না হতে পারেন তবে বিক্রয়, ধরে রাখা এবং পরিষেবা কার্যকারিতার উপর প্রভাব ফেলে সেগুলি বুঝতে পারেন।
একজন নির্বাহী পরিচালক এবং প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তা তুলনা করা
প্রতিটি সংস্থা আলাদা, এবং এইভাবে একজন নির্বাহী পরিচালক এবং একজন প্রধান নির্বাহীর ভূমিকা সংস্থার প্রয়োজনের ভিত্তিতে পরিবর্তিত হতে পারে। কিছু অলাভজনক সংস্থা যদি নির্বাহী পরিচালককে একজন প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তার পদে উন্নীত করে, যদি সংগঠনটি উভয় রাজস্ব এবং বেতনভুক্ত কর্মীদের মধ্যে বৃদ্ধি পেয়ে থাকে। ভূমিকা একই থাকে তবে কৌশলগত জোট এবং তহবিল সংগ্রহের সুযোগগুলিতে নির্বাহী পরিচালক শিরোনাম বনাম সিইও খেতাব অনুধাবন করা।
সিইও বেতন বিস্তৃত। একটি ছোট কর্পোরেশন প্রতিষ্ঠিত হওয়ার সময় কোনও সিইওকে কয়েক হাজার ডলার দিতে পারে, যখন বিশাল আন্তর্জাতিক কর্পোরেশনগুলি সিইওকে প্রতি বছর কয়েক মিলিয়ন ডলার দেয়। অভিজ্ঞতা এবং একটি সফল মুনাফার ট্র্যাক রেকর্ড হ'ল যে কারণগুলি উচ্চ বেতনের গ্যারান্টি দেয়।
অন্যদিকে এক্সিকিউটিভ ডিরেক্টররা সাধারণত তাদের সংস্থার দানবিত্ত প্রকৃতির কারণে কম আয় করেন। নির্বাহী পরিচালকের গড় বেতন বার্ষিক 3 113,002।
