সংক্ষিপ্তসার প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তা বলতে বোঝায়, তবে চিঠিগুলির পিছনে কী ভূমিকা আছে? সংজ্ঞা অনুসারে, সিইও হলেন একটি ব্যবসায় সর্বোচ্চ র্যাঙ্কিং এক্সিকিউটিভ। এটি কোনও অনন্য বা একচেটিয়া উপাধি নয়, কারণ কোনও সিইও বোর্ডের সদস্য বা সংস্থার মালিক হতে পারে। সিইও সংজ্ঞাটি পুরোপুরি বুঝতে, আপনাকে একটি কর্পোরেশনের প্রকৃতি বুঝতে হবে।
কর্পোরেশন কী?
কর্পোরেশন একটি আইনী সত্তা যা কোনও সংস্থাকে একক মালিকানা বা অংশীদারিত্ব ব্যবসায়ের কাঠামোর বাইরে কিছুতে কাঠামো করে তোলে। আইনী ও করের ভিত্তিতে, একটি কর্পোরেশনের নিজস্ব অস্তিত্ব রয়েছে। কর্পোরেশনের জন্য কর্মরত মালিক এবং আধিকারিকদের একমাত্র স্বত্বাধিকারী বা অংশীদারদের মতো সংস্থার সাথে একই আইনী এবং আর্থিক দায়িত্ব সংযুক্ত নাও থাকতে পারে। অবশ্যই, একটি কর্পোরেশন সত্তা তার নিজস্ব চুক্তি হিসাবে কাজ করতে সক্ষম হয় না, তাই একটি পরিচালনা পর্ষদ সাধারণত সংস্থা ব্যবসায়িক ক্রিয়াকলাপগুলির তদারকি সরবরাহ করে। বোর্ড সাধারণত কোম্পানির প্রতিদিনের কাজকর্মের সাথে নিজেকে জড়িত করে না। তার জন্য, তারা সাধারণত সিইওর দিকে ফিরেন।
সিইও অর্থ এবং সংজ্ঞা
নির্দিষ্ট কাজের দায়িত্ব নেওয়ার পরে সিইও সংক্ষিপ্ত বিবরণ বিস্তৃত ব্যাখ্যার জন্য উন্মুক্ত। উদাহরণস্বরূপ, একটি ছোট সংস্থায়, প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তা কোনও সংস্থার একমাত্র নির্বাহী কর্মকর্তা হতে পারেন, সমস্ত রিপোর্টিং, আর্থিক এবং বিক্রয় পর্যবেক্ষণ পরিচালনা করে। একটি সাধারণ দিন এই প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তা দেখতে পাবেন উত্পাদন উদ্বেগ, ক্রয়, অর্থায়ন, মানবসম্পদ এবং গ্রাহক পরিষেবা সম্পর্কিত সমস্যাগুলি addressing একটি বৃহত্তর সংস্থা এই সমস্ত দায়বদ্ধতার জন্য আরও বেশি লোককে দায়বদ্ধ করতে সক্ষম হতে পারে। তারা, পরিবর্তে, তাদের প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তাকে রিপোর্ট করবে, যাদের দৈনিক ক্রিয়াকলাপের সাথে প্রকৃতপক্ষে যোগাযোগ নাও থাকতে পারে।
সিইওর প্রতিদিনের দায়িত্বগুলি যা-ই হোক না কেন, পজিশনটি সাধারণত পরিচালনা পর্ষদ এবং সংস্থার কর্মচারীদের মধ্যে স্থাপন করা হয়। প্রায়শই সিইও হলেন সংস্থার "মুখ", তিনি মিডিয়ায় মুখপাত্র হোন না কেন। সিইওর অর্থ এটি অপরিহার্য নয়, তবে অনেকে এই অবস্থানে থাকা ব্যক্তিকে ব্যবসায়ের "বস" মনে করেন। সিইও সংক্ষিপ্ত বিবরণ বহনকারী ব্যক্তির সংস্থার মালিক বা বোর্ডের চেয়ারম্যান হওয়ার প্রয়োজন নেই, তবে এগুলি প্রায়শই কাকতালীয় ভূমিকা are প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তা যদিও নামটি সাধারণত একটি কর্পোরেশনের নিয়ন্ত্রণের সাথে যুক্ত হয়।
কে উচ্চতর: সিইও বা চেয়ারম্যান?
অনেকটা কোনও প্রতিষ্ঠানের নির্দিষ্ট কাঠামোর উপর নির্ভর করে, যা কোনও সংস্থার কৌশলগত লক্ষ্য, মিশন বিবৃতি, শিল্প, পণ্য বা পরিষেবাগুলির ভিত্তিতে পরিবর্তিত হতে পারে। সাধারণত, যদিও পরিচালনা পর্ষদ শেয়ারহোল্ডারদের প্রতিবেদন করে, যারা কোনও কর্পোরেশনের চূড়ান্ত "মালিক" হিসাবে বিবেচিত হতে পারে, যদিও তাদের মালিকানা অবস্থান তাদের কাছে থাকা শতাংশের শতাংশের দ্বারা সীমাবদ্ধ থাকতে পারে। কারণ সাধারণত সিইও নিয়োগ দেওয়া বোর্ডের কর্তব্য, বোর্ডের চেয়ারম্যান সেই ব্যক্তি হতে পারেন যার কাছে সিইও রিপোর্ট করেছেন, যদিও ইতিমধ্যে দেখা গেছে, চেয়ারম্যানই সিইও হতে পারেন be পৃথক কর্পোরেট চার্টারগুলি সাধারণত প্রতিবেদনের কাঠামো বানান করে, তাই সিইও, চেয়ারম্যান, রাষ্ট্রপতি এবং অন্যান্যদের ভূমিকা একটি পৃথক কর্পোরেশনের সংজ্ঞাগুলির উপর নির্ভর করে।
সিইওর সময় বরাদ্দ
যদিও সিইও কাজের বিবরণের মধ্যে সুনির্দিষ্ট দায়িত্বগুলি বিস্তৃতভাবে পরিবর্তিত হয়, অধ্যয়নগুলি দেখায় যে সিইও স্তরে কোনও সংস্থা পরিচালনার জন্য প্রয়োজনীয় জটিল কাজগুলি অত্যন্ত সময় সাপেক্ষ। ব্যবসায়ের সাধারণ সময়গুলির পাশাপাশি, সিইওর সপ্তাহান্তে এবং ছুটির দিনে কাজের সময় রাখার ঝোঁক থাকে, সাধারণত সিইও ব্যক্তিত্বকে ওয়ার্কাহলিক দিকে ঝুঁকে রাখার পরামর্শ দেয়। টাইম ম্যানেজমেন্ট প্রায়শই ভূমিকায় থাকা ব্যক্তিরা চ্যালেঞ্জ হিসাবে বিবেচিত হন। কোনও সংস্থার শীর্ষ পরিচালক হিসাবে, সাধারণ সিইও অভ্যন্তরীণভাবে বিভাগীয় প্রধান এবং অন্যান্য জুনিয়র ম্যানেজার এবং বহিরাগতভাবে অন্যান্য ব্যবসায়ী নেতা, ফিনান্সার, মিডিয়া, সরকারী সংস্থা এবং গ্রাহকদের সাথে নেটওয়ার্কিংয়ে মিটিংগুলিতে অনেক সময় ব্যয় করে।
