নিয়োগকর্তারা এমন লোকদের সাথে কাজ করতে চান যাদের দৃ work় কাজের নীতি রয়েছে। যাদের এই বৈশিষ্ট্য রয়েছে তারা হ'ল আরও ভাল কর্মী যারা কাজটি সম্পন্ন করেন, তা যাই হোক না কেন। তাদের প্রায়শই প্রতিদিনের ক্রিয়াকলাপগুলির উপর কম নজরদারি প্রয়োজন হয় এবং পরিচালকরা বড় কাজগুলি সম্পূর্ণ করতে তাদের উপর নির্ভর করতে সক্ষম হন। এটির জন্য পাঁচটি বিষয় এখানে দৃ a় কাজের নীতি প্রদর্শন করে।
সর্বদা পেশাদারি আচরণ করুন
পেশাদারিত্ব এমন কিছু বিষয় যা পর্যবেক্ষণ করা হয় যখন কোনও কর্মচারী অফিসের দরজায় হাঁটতে যাওয়ার মুহুর্ত থেকে চলে যায়। তিনি পেশাগতভাবে পরিষ্কার, চাপা কাপড় দিয়ে সজ্জিত। তিনি স্থির হয়ে নিজের কফি পেতে কয়েক মিনিট তাড়াতাড়ি পৌঁছেছেন, যাতে তিনি সময় মতো শিফট শুরু করতে প্রস্তুত হন। তিনি অন্যান্য কর্মচারীদের প্রতি বিনীত এবং তিনি এলোমেলো বিরতি নেন না বা অনুমতি ছাড়াই মধ্যাহ্নভোজনের সময়সূচি পরিবর্তন করেন না। তিনি তার কাজ বুঝতে পারেন এবং এটি করতে প্রস্তুত। কাজের নীতিশাস্ত্রগুলি সারা দিন পেশাদার এবং সামঞ্জস্যপূর্ণ হওয়ার জন্য প্রয়োজনীয় অভ্যাসগুলি বিকাশের জন্য সুর তৈরি করে।
সংস্থা এবং উচ্চ উত্পাদনশীলতা
দৃ strong় কাজের নীতি সহ কর্মীরা দৈনিক কাজগুলি অনুসরণ বা বিকাশ করে। এগুলি প্রায়শই অর্ডার এবং সংগঠিত করা হয় যাতে সে জানে যে কোনও একটি কাজে প্রয়োজনীয় সময় উত্সর্গ করতে সক্ষম। তিনি ব্লকে তার দিন আয়োজন করতে পারে।
উদাহরণস্বরূপ, প্রথম দুই ঘন্টা গ্রাহক কল এবং নতুন আদেশগুলিতে সাড়া দেওয়া হতে পারে। তারপরে, পরবর্তী দুই ঘন্টা বিক্রয় কলগুলিতে উত্সর্গ করা হতে পারে। তারপরে তিনি নতুন প্রস্তাবগুলি তৈরি করতে এবং প্রয়োজনীয় প্রশাসনিক কাজ করতে বিকেলে ব্যবহার করতে পারেন, তাই তার ডেস্কটি রাতের দিকে রওয়ানা হওয়ার আগে সাফ হয়ে যায়। একটি রুটিন থাকার এবং সংগঠিত থাকার ফলে উত্পাদনশীলতা বৃদ্ধি পায়। এই বৈশিষ্ট্যযুক্ত কর্মচারীরা কেবল আরও কাজ করে।
টিম ওয়ার্ক এবং সহযোগিতা
একটি দৃ work় কাজের নৈতিকতা থাকার অংশটি বোঝা যাচ্ছে যে আপনি একটি বড় দলের অংশ এবং সবার ভূমিকা আছে has এই বোধগম্যতা প্রত্যেকে তাদের কাজ যথাযথভাবে সম্পাদন করার জন্য সঠিক তথ্য পাচ্ছে তা নিশ্চিত করার জন্য দলগত কাজ এবং সহযোগিতা বৃদ্ধি করে। এবং যেহেতু দৃ strong় কাজের নীতিগুলি তাদের সময়ের সাথে আরও উত্পাদনশীল এবং দক্ষ হওয়ার প্রবণতা রয়েছে, তাই এটি অন্যকে আরও কাজ করতে সহায়তা করার জন্য সময়কে মুক্ত করে।
একটি দৃ work় কাজের নৈতিকতা সম্পন্ন ব্যক্তি তার কী করা দরকার তা দেখছেন না; তিনি কোম্পানির সাফল্যের জন্য কী করা দরকার তা দেখছেন। তিনি একজন দলের খেলোয়াড়।
সাফল্যের জন্য প্রতিজ্ঞাবদ্ধ
দৃ strong় কাজের নৈতিকতার সাথে তাদের সফল হওয়ার অভ্যন্তরীণ প্রেরণা রয়েছে। তারা আনন্দের সাথে অর্থ এবং পুরষ্কার প্রেরণা নেবে। তবে এর বাইরে, একজন পরিচালক কোনও কর্মচারী যা কিছু করেন তার মধ্যে সফল হওয়ার সংকল্প দেখতে পাবেন। এটি একটি সাধারণ কম্পিউটার সমস্যা হতে পারে যা হতাশার কারণ হয়ে দাঁড়ায়।
একটি দৃ work় কাজের নীতি সহ কোনও কর্মচারী সমস্যাটি মোকাবেলা করার জন্য অন্য কারও জন্য অপেক্ষা করবেন না। তিনি সঠিক সংস্থানগুলিতে কল করবেন, প্রতিকারগুলির জন্য অনলাইনে অনুসন্ধান করবেন এবং সমস্যার সমাধান না হওয়া পর্যন্ত সমস্যার কাজ করবেন। সাফল্যের এই সংকল্পটি দৃ employee় কাজের নৈতিকতার সাথে একজন কর্মচারীকে সবকিছুর মধ্যে ফেলে দেয়।
ধারাবাহিক এবং উচ্চ-মানের কাজ
যথাযথ সময়সূচী, সফলতার সংকল্প এবং পেশাদারিত্বের একটি উচ্চমানের কারণে, একটি দৃ employee় কাজের নীতি সহ কোনও কর্মচারীর দ্বারা উত্পাদিত কাজটি ভাল। কাজটি শুধুমাত্র একটি ঝরঝরে পেশাদার উপায়ে উপস্থাপন করা হয় না, তবে এটি প্রায়শই উপরে এবং প্রাথমিকভাবে যা প্রয়োজন তা ছাড়িয়ে যায়।
উদাহরণস্বরূপ, আপনি কোনও কর্মচারীকে সোয়েটারগুলির নতুন জায় ভাঁজ করতে বলবেন। কঠোর পরিশ্রমের নৈতিকতা সম্পন্ন কেউ কেবল এগুলি ভাঁজ করে না তবে আকার বা রঙের দ্বারা এগুলি সংগঠিত করে এবং পরবর্তী কী প্রয়োজন তা জিজ্ঞাসা করে। সে যেখানে প্রদর্শিত হবে সে জায়গাটি সে পরিষ্কার করবে যাতে গ্রাহকদের দেখার জন্য সবকিছু সুশৃঙ্খল এবং ঝরঝরে।
