একটি দলের পরিবেশে কাজ করা আপনার সমস্ত কর্মীদের একে অপরের শক্তি আঁকতে, সহযোগিতামূলকভাবে কাজ করতে এবং উত্পাদনশীল হতে দেয়। দলের সদস্যদের অবশ্যই তাদের ওজন টানতে হবে, ধারণা এবং ধারণাগুলি ভাগ করতে ইচ্ছুক হতে হবে এবং সফল হতে সম্মিলিত ইউনিট হিসাবে সম্মিলিতভাবে উদ্দেশ্যগুলি পৌঁছাতে হবে। কার্যকর টিম ওয়ার্ক অনেক আকার এবং আকারে আসে এবং এটি প্রতিষ্ঠানের সাফল্যের উপর উল্লেখযোগ্য প্রভাব ফেলে।
একটি মস্তিষ্কের অধিবেশন করুন
একটি টিম উদ্যোগ চালু করার জন্য একটি কার্যকর, উচ্চ-শক্তি উপায় বুদ্ধিদীপ্ত অধিবেশন রাখা। বুদ্ধিদীপ্ত অধিবেশনে, সমস্ত ধারণাগুলি উত্সাহিত হয়, সমস্ত ধারণাগুলি বৈধ, এবং কোনও শ্রেণিবদ্ধতা নেই। মস্তিষ্কের স্টোরারদের অন্যের অবদানের প্রতি আকৃষ্ট করার জন্য উত্সাহিত করা উচিত, একটি ধারণা থেকে অন্য ধারণা তৈরি করা। এই ধরণের পদ্ধতির অংশগ্রহণকে উত্সাহ দেয় এবং প্রত্যেককে অন্তর্ভুক্ত করে। এটি একটি নতুন দলকে পরিচয় করিয়ে দেওয়ার বা একটি নতুন প্রকল্প বা কার্য গ্রুপ চালু করার একটি আদর্শ উপায়।
দুর্দান্ত দল একে অপরের উপর বিশ্বাস রাখে
দলের সদস্যদের একে অপরের উপর আস্থা রাখতে এবং নির্ভর করতে সক্ষম হওয়া দরকার। বিশ্বাসের মধ্যে এমন একটি প্রকল্পের উপাদান যুক্ত করার ইচ্ছার অন্তর্ভুক্ত থাকতে পারে যা আপনি নিজের মালিকানা বোধ করেন বা বিশ্বাস করেন যে আপনার নিজের সাথে দেখা করার জন্য প্রয়োজনীয় তথ্য আপনার কাছে রয়েছে তা নিশ্চিত করার জন্য অন্য কেউ একটি সময়সীমা পূরণ করবেন। আপনার সতীর্থের পেশাদারিত্ব এবং উত্সর্গের জন্য বিশ্বাস সম্মানের বিষয়।
যখন আপনার বিশ্বাস থাকে, দলের প্রতিটি সদস্য পিনপয়েন্ট ফোকাস সহ তাদের কাজগুলি অনুসরণ করতে নির্দ্বিধায় বুঝতে পারে যে তাদের দলের সদস্যরা তাদের কোনও প্রকল্পের বা উদ্যোগ গ্রহণের উপাদানগুলি পরিচালনা করবে।
দক্ষতা ভাগ করে নেওয়ার ইচ্ছা
শক্তিশালী দলের খেলোয়াড়রা তাদের সংস্থানগুলি, জ্ঞান এবং দক্ষতা অন্যদের সাথে ভাগ করতে ইচ্ছুক। ন্যস্তের কাছাকাছি কার্ড খেলার পরিবর্তে, টিম ওয়ার্কের মধ্যে প্রক্রিয়াগুলি সম্পর্কে উন্মুক্ত হওয়া, জিনিসগুলি করার দক্ষ উপায়গুলি প্রদর্শন করা এবং টিম সফল হওয়ার সাথে সাথে ব্যক্তিটি কেবল সাফল্য অর্জন করে এমন বিষয়টিকে গ্রহণযোগ্য করে। সহ-কাজের এই সম্মিলিত পদ্ধতি সমস্ত খেলোয়াড়কে শক্তিশালী করে।
একে অপরের পরিপূরক
একটি দলের পরিবেশে, লোকদের অবশ্যই তাদের শক্তির পুঁজি করতে হবে এবং "শূন্যস্থানগুলি পূরণ করতে হবে" যেখানে দলের সবচেয়ে বেশি প্রয়োজন। উদাহরণস্বরূপ, একটি গ্রুপ লেখার প্রকল্পে, একজন ব্যক্তি ধারণা তৈরি করতে আরও ভাল হতে পারেন অন্যদিকে চূড়ান্ত নথিপত্রের প্রুফরিডিংয়ের জন্য গভীর আগ্রহী। যখন দলের প্রত্যেকে নিজের সেরা দক্ষতা ব্যবহার করে এবং অন্যরা যেখানে চাইবে সেখানে স্লো ব্যয় করে, সামগ্রিকভাবে দলের সম্মিলিত শক্তি আরও শক্তিশালী।
পরামর্শের জন্য উন্মুক্ত হন
ভাল সতীর্থরা স্বীকৃতি দিয়েছেন যে অন্য কারওর কাছে আরও ভাল ধারণা, পদ্ধতির বা প্রক্রিয়া থাকতে পারে এবং কোনও পরামর্শ দেওয়ার জন্য উন্মুক্ত। এর অর্থ এই নয় যে এক ব্যক্তির গ্রুপের বাকী অংশের জন্য একটি এজেন্ডা চাপানো উচিত, তবে প্রত্যেকে একটি পরিস্থিতি যাচাই করতে এবং গ্রুপ প্রকল্পের চূড়ান্ত প্রয়োজন অনুসারে সেরা অনুশীলন নিয়ে আসতে সক্ষম men
উত্থান এবং একসাথে পড়া
কোনও অংশে প্রতিদ্বন্দ্বিতা জয়ের সম্ভাবনা নেই - আপনি জয়ী হবেন বা একসাথে হেরবেন। এই সংযুক্ত সম্পর্কের স্বীকৃতিটি একত্রিত হওয়ার এবং ক্যামেরাদির একটি ধারণা তৈরি করে যা একটি সমাপ্তি লাইন জুড়ে একটি প্রকল্প পেতে পারে। একজনের সাফল্য যখন সবার সাফল্যের উপর নির্ভরশীল তখন দলের সদস্যরা তাদের আশেপাশের লোকদের টানতে যা করতে হবে তা করার সম্ভাবনা বেশি থাকে।
ধারাবাহিকভাবে দৃ team় টিম ওয়ার্ক কোনও ব্যবসায় বা সংস্থার সাফল্যে উল্লেখযোগ্য প্রভাব ফেলতে পারে। মজাদার সহযোগী কাজের প্রকল্পগুলি সময়, অর্থ এবং মানবসম্পদ অপচয় করে।
